Nossa Essência
HONRA EESTILO DE VIDA
O Airsoft na MadMax Tactical Force vai além de um jogo; é um compromisso irrestrito com a integridade. Aqui não existem sensores ou tintas. O pilar central absoluto é a Honra.
Ser um Airsofter MadMax significa adotar um estilo de vida onde a sua honestidade em campo reflete diretamente a sua atitude perante a sociedade. Ao sentir o impacto de uma BB, o jogador é o seu próprio e único juiz. Sem essa verdade inegociável, o esporte não sobrevive.
A Fundação
De um rascunho idealista para a construção de uma das equipes de simulação tática mais estruturadas do cenário.
18 ABR 2017
A Idealização
A faísca inicial. O planejamento organizacional e crescimento estruturado foi concebido por Elias Cardoso (OP.01 NINO) e Felipe Valverde (OP.02).
18 NOV 2017
A Fundação Oficial
Criação das diretrizes e regras com o suporte fundamental de Alex Mattos (OP.03) e Eric Uzeda (OP.04). Os pilares de estratégia, liderança e amizade foram selados.
10 DEZ 2017
O Marco Zero
Primeiro treinamento tático oficial na quadra do Colégio Estadual. Os primeiros 08 operadores deram início à progressão, empunhadura e segurança corporativa.
Liderança e Fundação
Nossa hierarquia é baseada no mérito, no esforço e na dedicação técnica ao esporte. Os líderes fundadores deram rosto à seriedade do grupo, estabelecendo um ambiente onde comando e respeito andam lado a lado.
Elias CardosoOP.01 (NINO) General
Felipe ValverdeOP.02 Coronel
Nossas Origens
O Primeiro Treinamento · 10 de Dezembro de 2017 com 8 operadores históricos.
MADMAX
RECRUIT
Processo Seletivo
Qualidade sobre Quantidade
Não buscamos números, buscamos operadores de elite. Nossa equipe é desenhada de forma compacta e cirúrgica, totalmente focada na excelência técnica e evolução moral de cada membro no campo de batalha.
Divisão de Recrutas
Ao ser aprovado na triagem inicial, o candidato ganha o direito e a honra de receber e ostentar o patch exclusivo "MADMAX-R".
Período de Avaliação
O recruta enfrenta um processo tático e comportamental rigoroso, durando de 3 a 6 meses. Essa janela de análise serve exclusivamente para garantir que o novo membro compartilha intrinsecamente nossa filosofia de respeito, responsabilidade e absoluto companheirismo.